Блог о разном.

Блог о разном.
...

вторник, 28 ноября 2017 г.

МАРКЕТИНГ-ПЛАН ORIFLAME

МАРКЕТИНГ-ПЛАН

Лестница Успеха

Перед Вами уникальная Лестница Успеха Орифлэйм. Здесь можно увидеть, какие шаги Вы будете совершать на пути к вершине карьеры.

Подробное описание каждого шага по Лестнице Успеха 2015 (pdf)

Основные определения 
Всё об Oriflame в Украине! - Маркетинг план Орифлейм 

Дистрибьютор, Консультант (партнёр) - Физическое или Юридическое лицо, заполнившее регистрационную форму и которому присвоен регистрационный номер.

Регистрационный, Дистрибьюторский номер - Уникальный номер, присваиваемый дистрибьютору (Консультанту) для учета его деятельности. Дистрибьютор может иметь только один регистрационный номер. Консультантом Орифлейм можно стать по достижении 14 лет.

Спонсор - Дистрибьютор, который рекомендовал Вас компании. Регистрация в Компанию возможна ТОЛЬКО при рекомендации от уже зарегистрированного Консультанта. Этот процесс называется спонсированием.

Поколение, уровень - Каждый дистрибьютор, привлекая новых дистрибьюторов к дистрибьюторской деятельности, таким образом, выстраивает первое поколение своей дистрибьюторской организации. Соответственно, дистрибьюторы первого поколения такого дистрибьютора-спонсора имеют право делать то же самое, выстраивая уже своё первое поколение своей дистрибьюторской организации, которое будет являться вторым поколением для первоначального дистрибьютора. Таким образом, такое многократное привлечение может продолжаться бесконечное количество поколений.

Персональная группа – это дистрибьюторы всех его поколений, за исключением 21%-ных Консультантов в первом уровне и их групп.

Квалификация – совокупность необходимых требований для достижения той или иной ступени Карьерной лестницы. Выполнение таких требований и называется выполнением квалификации, процентного уровня.

Процент, процентный уровень - Показатель карьерного роста дистрибьютора, дающий право на получение признания от Компании, знаков отличия и дополнительных преимуществ и премий. Текущий процент Дистрибьютора рассчитывается в течение каждого каталога. Вознаграждение конкретного Дистрибьютора рассчитывается в соответствии с его текущим процентным уровнем.

Рекомендуемая розничная цена - Минимальная розничная цена продукции и услуг, рекомендуемая Компанией для дистрибьютора в его работе по обслуживанию клиентов.

Оптовая цена - Цена продукции, доступная только дистрибьюторам компании, при покупке её в Сервисном Центре или через Сервисный Пункт Обслуживания (СПО).

Розничная прибыль - Разница между розничной и оптовой ценой. Каждому партнёру компании предоставляется возможность заказывать товары и услуги компании по специальной оптовой цене. Таким образом, минимальная Розничная Прибыль каждого партнёра компании составляет от 30% от вложенных денег!
Дистрибьютор имеет право повышать розничную цену для своих клиентов в соответствии с уровнем своего профессионализма обслуживания. 

Балл, Балы Бонуса, ББ - Внутренняя единица Компании для измерения объёма приобретенной дистрибьютором продукции в отчётном периоде. Каждая позиция в номенклатуре товаров и услуг, распространяемых Компанией, оценивается определенным количеством баллов, указанным в прейскуранте Компании. При оплате заказанной продукции дистрибьютору на его балловый баланс, соответствующий его дистрибьюторскому номеру, начисляется соответствующее количество баллов. Количество баллов, соответствующее каждому товару, для каждой позиции прейскуранта Компании устанавливается отдельно.

Период Каталога, отчетный период – период, за который Компания подводит итоги деятельности Дистрибьютора и его дистрибьюторской организации. Сумма вознаграждения каждого дистрибьютора заносится на его Личный Счёт.

Личный Счёт - Внутренний личный финансовый счёт дистрибьютора в компании, открываемый для учёта начислений и расходования объемной скидки, начисленной данному дистрибьютору. Средства, находящиеся на Личном Счёте каждый дистрибьютор может расходовать следующим образом: 
Расходовать при оформлении заказов товаров в Компании. Персональные скидки на оформляемые заказы не могут превышать 50% от сумм, полагающихся к оплате по данным заказам.
Выводить средства в денежном выражении на личный банковский счет. 


Лестница Успеха

В Орифлейм есть две основные возможности дохода:
Показывайте каталоги, собирайте заказы – и зарабатывайте от 30% и более немедленной прибыли.
Приглашайте людей в бизнес с Орифлэйм – и Вы сможете получить до 21% дополнительной прибыли от объема продаж Вашей персональной группы. Развивая новых Директоров в своей персональной группе, Вы сами сможете достигать более высоких званий в Oriflame и увеличивать свои доходы.

Ваша прибыль от объема продаж персональной группы

Вы зарабатываете деньги, приглашая новых людей стать Консультантами Орифлейм.

Поддержка и развитие людей в Вашей персональной группе называется спонсированием. Согласно Плану успеха, прибыль складывается из баллов бонуса (ББ) и объемной скидки (ОС). Объемную скидку можно заработать не только на личных продажах, но и получать скидку от объема продаж Вашей персональной группы.
Каждая группа может получить максимальную объемную скидку 21%. Размер скидки в денежном выражении будет зависеть от структуры группы.
Основной принцип работы в Орифлэйм: чем больше людей приглашает и спонсирует Консультант, тем больше он зарабатывает.
Объем продаж – это дистрибьюторская цена минус государственные налоги (НДС). От объема продаж (ОП) считается ваша ОС.
Для каждого продукта Орифлейм устанавливается его размер в баллах бонуса. Баллы бонуса остаются фиксированными для каждого продукта, чтобы Вы могли реально оценивать затраченные Вами усилия, независимо от инфляции.

Набрав определенное количество баллов, Вы со своей персональной группой выйдете на следующий процентный уровень:


Общее количество ББ
% ОС ОС, грн

7500= 21 % от 4488 грн и более

5000 – 7499= 18 % от 2565 грн и более

3000 – 4999= 15 % от 1282 грн и более

1800 – 2999= 12 % от 615 грн и более

900 – 1799= 9 % от 230 грн и более

450 – 899= 6 % от 77 грн и более

150 – 449= 3 % от 12 грн и более

Очевидно, что Объемы продаж 3 - 9 %, можно достичь с совсем небольшой группой или даже вовсе без группы, а за счет личных продаж. Но более высокие ступеньки достигаются только, если вы будете целенаправленно заниматься приглашением и обучением других консультантов в вашу структуру.

Причем вы можете развивать свою команду не только в том городе где Вы живете, но и в любом городе Украины или в любой из 35 стран мира, в которых компания Орифлейм осуществляет свою деятельность и разрешает международное спонсирование.

Кроме того, что Ваш доход будет увеличиваться, также будет расти ваш статус в компании Орифлэйм.
3-9% - Консультант
12 -18% - Менеджер
21% - впервые достигнут этот уровень - Старший Менеджер
21% - стабильно 8 каталогов - ДИРЕКТОР

Пример расчета дохода

Пригласите 5 друзей работать так же, как и вы! И если каждый из вас продаст на 150 ББ, то Вы заработаете:
30% немедленной прибыли от ваших личных продаж: $30;
5 друзей (по150ББ) + Вы (150ББ) = 150ББ•6 = 900ББ. Объемная скидка от 900ББ = 9%.

Объем продаж составил, например, $480. Тогда ваша группа заработала: $480х9% = $43,
но т.к. каждый Ваш друг набрал по 150ББ, то они получат по 3%, а Ваш доход =
9% от Объема продаж всей группы минус 3% от Объема продаж каждого Консультанта
Т.е. Ваш доход = $43 - 5челх80$(ОП каждого)х3% = $31
Ваш общий доход в этом периоде составит:$30 + $31 = $61

Заработок в каждом каталоге: $61. Годовой доход: $1000



Помогите вашим друзьям пригласить 5-х, – которые также пригласят своих 5 друзей, – и вы достигнете звания Директора! И если продажи каждого консультанта - 150 ББ, то Ваш доход:
30% немедленной прибыли от ваших личных продаж = $30
Разница между 21% скидкой от ОП всей группы и 15% скидкой консультантов 1 уровня = $900

Заработок в каждом каталоге: $900
Годовой доход: $15000
Единовременная премия от компании $1000, звание "Директор"!

Приглашение на ежегодный Банкет Директоров для Вас и вашего партнера.


Но самое главное, что в это время в ваших руках будет стремительно развивающийся бизнес, который в последствии можно передать по наследству детям, внукам и правнукам.

Помогайте вашим бизнес-партнерам развивать бизнес, чтобы они тоже смогли получать вознаграждение 800 у.е. и больше.

Ведь они обязательно захотят стать Директорами Орифлэйм, как ВЫ!
Как уже было сказано выше, дальнейший ваш статус в Орифлэйм будет зависеть от того, скольким участникам вашей группы вы помогли выйти на уровень Директора (21%).

Старший менеджер:

Условие: 21% - 1 раз
• Годовой доход - $ 9 900
• Возможность участия в Семинаре Директоров
• Подарок Старшему Менеджеру
• Значок Старшего Менеджера и еще...


Директор:

Условие: 21% - 8 каталогов
• Единовременная выплата - $ 1 000
• Годовой доход - $ 12 000
• Приглашение на две персоны на Банкет Директоров
• Возможность участия в Семинаре Директоров
• Подарок Директору.
• Значок Директора и еще...


Золотой директор:

Условие: 2 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 2 000
• Годовой доход - $ 24 000м
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Золотому Директору
• Значок Золотого директора из чистого золота и еще...


Старший Золотой директор:

Условие: 3 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 3 000
• Годовой доход - $ 36 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Золотому Директору
• Значок Старшего золотого директора из чистого золота и еще...


Сапфировый директор:

Условие: 4 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 4 000
• Годовой доход - $ 48 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую Конференцию
• Подарок Сапфировому Директору
• Значок Сапфирового директора из чистого золота с сапфиром и еще...


Бриллиантовый директор:Бриллиантовые директора Орифлейм

Условие: 6 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 6 000
• Годовой доход - $ 72 600
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую иБриллиантовую Конференции
• Подарок Бриллиантовому Директору
• Значок Бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще...



Старший Бриллиантовый директор:

Условие: 8 Директоров у Вас в первом уровнеБонус роста за 2007 год
• Единовременная выплата - $ 8 000
• Годовой доход - $ 96 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Старшему бриллиантовому Директору
• Значок Старшего бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще...


Дважды Бриллиантовый директор:

Условие: 10 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 10 000
• Годовой доход - $ 120 000м
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую и Бриллиантовую Конференции
• Подарок Старшему бриллиантовому Директору
• Значок Дважды бриллиантового Директора из чистого золота с бриллиантом и еще...


Исполнительный директор:

Условие: 12 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 24 000
• Годовой доход - $ 150 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок исполнительному директору
• Значок Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще...



Золотой Исполнительный директор:

Условие: 15 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 30 000
• Годовой доход - $ 200 000
• Приглашение на 2 персоны на БанкетДиректоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок исполнительному директору
• Значок Золотого Исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще...



Сапфировый Исполнительный директор:

Условие: 18 Директоров у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 36 000
• Годовой доход - $ 250 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Сапфировому исполнительному директору
• Значок Золотого исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще...


Бриллиантовый Исполнительный директор:

Условие: 21 Директор у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 42 000
• Годовой доход - $ 327 000
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Бриллиантовому исполнительному директору
• Значок Бриллиантового исполнительного директора из чистого золота с бриллиантами и еще...


Президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне
• Единовременная выплата - $ 100 000
• Годовой доход - $ 400 000 е
• Автомобиль VOLVO в подарок
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Президенту
• Значок Президента из чистого золота с бриллиантами и еще...


Старший президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 6 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата - $ 200 000
• Годовой доход - $ 500 000
• Полеты в бизнес-классе м
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Старшему Президенту
• Значок Старшего Президента из чистого золота с бриллиантами и еще...

Золотой Президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 12 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата - $ 300 000
• Годовой доход - $ 620 000
• Автомобиль VOLVO в подарок
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Золотому Президенту
• Значок Золотого Президента из чистого золота с бриллиантами и еще...

Сапфировый Президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 18 бриллиантовых ветвей (см план успеха)
• Единовременная выплата - $ 400 000
• Годовой доход - $ 760 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Сапфировому Президенту
• Значок Сапфирового Президента из чистого золота с бриллиантами и еще...

Бриллиантовый Президент:

Условие: 24 Директора у Вас в первом уровне + 24 бриллиантовые ветви (см план успеха)
• Единовременная выплата - $ 1 000 000
• Годовой доход - $ 940 000
• Полеты в бизнес-классе
• Приглашение на 2 персоны на Банкет Директоров
• Возможность посетить Золотую, Бриллиантовую и Исполнительную конференции
• Подарок Бриллиантовому Президенту
• Значок Бриллиантового Президента из чистого золота с бриллиантами и еще...



Быть Директором Орифлейм и помогать другим становиться Директорами Орифлэйм – очень простое, прибыльное и престижное дело!



План Успеха

Издание для Лидеров, объясняющее систему званий и соответствующих вознаграждений, единовременных выплат и постоянных доходов, а также критерии участия Лидеров в различных национальных мероприятиях и международных конференциях.
В Плане Успеха Орифлэйм 20 званий, 17 единовременных премий от $1 000 до $1 000 000, 7 объемных скидок от 6% до 24% и 6 директорских бонусов! В Плане Успеха – истории и советы выдающихся Лидеров Орифлэйм со всего мира, а также ключевые элементы системы, по которой вы можете строить свой собственный бизнес вместе с Орифлэйм.
Используйте План Успеха как инструкцию к действию, чтобы достичь новых высот в карьере с Орифлэйм и стать еще успешнее!
Посмотреть подробнее и Скачать: План Успеха Орифлейм Украина 2017           
    

                                                          

Если заинтересовало буду рада рассказать больше и ответить на вопросы:

Моя страница в контакте:    https://vk.com/friends#/invisiblespacelife
   Моя страница на facebook:    http://www.facebook.com/invisiblespacelife

Телефоны:                                   0687683551; 0636853808 Светлана

Комментариев нет:

Отправить комментарий